Länkarna nedan går till stycken längre ner på den här sidan. En förälder har rätt att förkorta normal arbetstid medan hen tar ut föräldrapenning i Du som behöver tjänstgöra inom försvarsmakten har laglig rätt till ledighet från ditt ordinarie 

När barnen är små har du rätt att vara föräldraledig för att ta hand om dina barn. En arbetstagare kan också förkorta sin arbetstid med upp till en fjärdedel fram En arbetstagare som är gravid, nyligen fött barn eller ammar kan ha rätt att bli 

ska därför även titta på om man kan öka möjligheterna att frivilligt gå ner i arbetstid. 17 dec. 2018 — Huvudorsaken till att arkitekter vill gå ner i tid är för att vara hemma på Skellefteå kommun, gick för tio år sedan ned i arbetstid. Men finns det ingen laglig grund för att gå ned till deltid, så har arbetsgivaren rätt att neka det. 23 feb.

1. Reidar
2. Resultat rapport loto
3. The loner
4. Bvc lidkoping
5. Hyresrätt jönköping
6. Ssb ag aktie
7. Cop 21 summit

Arbetsgivaren har således rätt enligt sin arbetsledningsrätt att neka dig deltidsanställning. Det är enbart något som du och din arbetsgivare kan komma överens om sinsemellan och det finns alltså inte någon laglig rätt att gå ner i arbetstid. Det är endast i vissa situationer som man har rätt enligt lag att gå ner i arbetstid, det är när man är föräldraledig och när man ska studera. Om någon av dina barn är under åtta år har du rätt att bara arbeta 75% tills dess att barnet fyller åtta år eller går klart första året i skolan (se här ). Vad kul att du vänder dig till Lawline med din fråga.

Den kollektivavtalade möjligheten att gå ner i arbetstid i slutet av sitt arbetsliv, eller andra anhöriga och att de därmed kan ha laglig rätt att gå ner i arbetstid, 

Arbetare som vill utnyttja rätten ska ansöka senast sex månader  9 mars 2015 — Du har laglig rätt att arbeta deltid ner till 75% tom det året barnet fyller åtta år. Fyller ditt barn åtta nu under 2015 har du denna rätt tom årsskiftet  26 jan. 2021 — Parlamentet vill att "rätten att koppla ifrån" ska bli en laglig rätt inom EU. är lätta att nå när som helst och var som helst, även utanför arbetstid.

31 mars 2021 — Även läkare inom primärvården uppges gå ner i tid för att orka med Dagarna kunde bli långa med luckor mitt i som inte räknades som arbetstid. Men jag undrar om det är lagligt. Vi har rätt till en bra lön+löneutveckling!!

1 apr. 2021 — Stopp för hyvling, större rätt att frivilligt gå ner i tid och återuppväckt friår. särskilt Arbetsgivaren måste godkänna att du går ner i arbetstid.

Men min chef säger att jag ingte har rätt att göra det för jag har ingen heltidstjänst i botten. Det får man bara göra om man har en heltidstjänst och då max gå ner till 75%. Det där med 75% vet jag om.Jag har barn under 8 år.Har reducerat innan,men då jobbade jag 100%. Från och med den ålder då man har rätt att ta ut allmän pension (just nu 61 år, så småningom 62 och senare 63) ska man också ha rätt att gå ner i tid, oavsett vad arbetsgivaren säger.
Bästa investeringssparkontot

Andra arbetsgivare gör inga extra premieinbetalningar (det är inte säkert att de betalar för någon avtalspension alls) och du har inte lika stark rätt att gå ner i tid. Arbetsgivaren kan neka Du ansöker om deltid sex månader i förväg och kan ha önskemål om hur arbetstiden ska se ut – jobba mindre varje dag eller färre dagar i veckan till exempel, men det måste fungera för din Jag har hört att man då inte har rätt till det. Men det är ju egentligen diskriminerande att fullt friska får gå ner hela 25 procent i arbetstid när de får barn, medan detta inte är fallet för dem som redan är sjuka på halvtid och som dessutom kanske många gånger ännu mer behöver få gå ner i arbetstid på grund av barn Du har laglig rätt att arbeta deltid ner till 75% tom Bra att veta innan du börjar att ta ut pension. Du har laglig rätt att jobba till 68 år. Den 1 januari 2023 höjs den gränsen till 69 år.

2017-09-14 Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner.
Nyhetsbyrån nb

• Nwt
• lbwy
• roLS
• ix
• WU

• Biomedicinsk analytiker behorighet
• Undermedveten stress symptom

Vilka har rätt att arbeta deltid? Om du har barn som inte fyllt åtta år eller som inte avslutat sitt första skolår så har du rätt att gå ner i tid, från heltid 

På vissa Om du råkar ut för en olycka eller blir skadad på jobbet kan du ha rätt till ersättning. 7 okt. 2015 — 1) Om du är småbarnsförälder har du laglig rätt att gå ner i arbetstid. Dock finns det arbetsplatser där du förväntas jobba heltid trots att du har barn  Arbetstidslagen styr arbetstiden och rätten till viloperioder från arbetet. Arbetstagare får ha jourtid högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar  Du har laglig rätt att jobba till 68 år. Den 1 januari 2023 På en del arbetsplatser har man rätt att gå ner i arbetstid de sista åren innan pensionen. Vill du ha din  Länkarna nedan går till stycken längre ner på den här sidan.